Workshop
Liderazgo Consciente & Maestría Personal
Seminario
Liderazgo Consciente & Maestría Personal
¡Bienvenidos al workshop!
En esta página podrán encontrar los materiales que compartimos en las sesiones, asignaciones e información de interés general relacionada con el workshop.
Módulo 1. El líder consciente y sus creencias
Asignaciones:
- Profundizar en la introspección sobre a dónde quiero llegar en 5 años
- Profundizar en la introspección sobre creencias convenientes y no convenientes
- Ver documental “I am”
Módulo 2. Motivación, Influencia y Engagement
Descargar presentación del módulo 2
Asignaciones:
- Actividad: Interactuar con 1 o 2 colaboradores por 3 minutos de manera frecuente en las siguientes semanas de tal forma que llegues a conocerlos más a fondo como personas más allá del trabajo (sin trasgredir límites de respeto)
- ¿Qué tanto cambió la dinámica con ellos? ¿Lograste un mayor conocimiento de ellos? ¿En que sentido?
- Fecha de entrega: N/A
- Actividad: Utilizar el diagrama para vaciar las respuestas de la dinámica vista en clase
- El formato en PDF lo puedes descargar dando click aquí
- Reportar: Compartir el resultado de tu radiografía con el mentor del programa, así como una pequeña reflexión para cada uno de los 4 componentes. ¿Es lo que esperabas? ¿Qué te dice? ¿Hay algo de valor que puedas sacar de este ejercicio?
- Medio: Enviar vía email
- Fecha de entrega: 20/sep
- Actividad: Preparar y gestionar con el jefe directo una propuesta de mejora, proyecto o actividad que pueda ser planeada, implementada y controlada por ti (incluyendo el presupuesto disponible) de algo que pueda ser de interés para la organización y así lograr el apoyo del jefe.
- Nota: Por la duración del workshop, no será posible dar seguimiento a la implementación y entrega de resultados. Sin embargo, se espera que seas tú quien tome la iniciativa en el seguimiento con tu jefe.
- Reportar: Compartir con el mentor del programa la propuesta ejecutiva del proyecto aceptada por el jefe, especificando objetivo, entregable, recursos y plan de ejecución.
- Medio: Enviar vía email
- Fecha de entrega: 20/sep
Módulo 3. Retroalimentación y Accountability
Descargar presentación del módulo 3
Asignaciones: N/A
Encuesta Anónima
Recordarás que como parte de los ejercicios que hicimos, nos planteamos un par de reflexiones: ¿qué piensan mis colaboradores de mi? y ¿qué pienso acerca de mi jefe?.
Con el objetivo de hacer una reflexión grupal sobre la dinámica general del grupo, he preparado una encuesta anónima que a continuación te comparto. Quiero reiterarte que al ser anónima, no hay manera en que se puedan ligar las respuestas a tu persona, por lo que puedes sentirte totalmente libre para expresar lo que piensas y lo que sientes.
Con eso en mente, te comparto las siguientes instrucciones:
- Tómate un momento para responderla, de preferencia cuando nadie pueda interrumpirte. No te tomará más de 10 minutos.
- En las preguntas de opción múltiple responde con lo primero que te venga a la mente. No hay respuestas correctas o incorrectas. Lo que importa es tu respuesta, no aquella que consideras que sería la “mejor” respuesta.
- Busca comenzar y terminar la encuesta en el mismo momento. Si la dejas a la mitad, tus resultados se perderán y deberás comenzar de nuevo.
- Es importante que respondas a todas las preguntas
- Asegúrate de dar click en el botón de Enviar